Extend Business Consulting, acteur du conseil et des services, est spécialisé dans les secteurs de la mode, du luxe et de la distribution spécialisée. Le cabinet accompagne les marques et les enseignes à 360° dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie d’offre, de développement produit, d’omnicanalité, de CRM/ Clienteling… et aussi dans leur stratégie SI métier.
Afin de répondre aux enjeux et contraintes spécifiques de ses clients, Extend Business Consulting se renforce et recrute un(e)
Consultant(e) Senior SI métier (dont ERP)
Activités
En intégrant Extend Business Consulting, vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Avant-ventes
- Diagnostic
- Accompagnement stratégique des clients (offre, achat, commerce, omnicanalité, SI…)
- Accompagnement des clients dans leurs projets de transformation métier et SI métier (optimisation des processus, des organisations et des systèmes d’information)
- Schéma directeur SI
- Aide aux choix de solutions (ERP, OMS, CRM, BI…)
- Participation au pilotage de projets ou de programmes SI métier à fort enjeux
- Formation
Qualifications :
- De formation supérieure Bac +5 (Ecoles de Commerce, Ecoles d’ingénieur, Master Grandes Ecoles, cursus universitaire) vous justifiez de compétences significatives dans les métiers et les SI métier du luxe, du fashion ou de la distribution spécialisée, acquises au sein de marques ou d’enseignes ainsi que d’une expérience de quelques années en Cabinet de Conseil.
- Vous faites également état d’une solide expérience de missions d’AMOA lors de la sélection et/ ou de l’implémentation de progiciels, dont des solutions ERP sectorielles.
- Vous êtes autonome, savez travailler en équipe et possédez de très bonnes qualités rédactionnelles.
- Vous êtes un(e) excellent(e) communiquant(e), vous avez le sens de l’écoute, un esprit d’analyse et de synthèse.
- Vous possédez un très bon niveau d’anglais à l’écrit comme à l’oral.
Depuis notre siège à Paris, nos consultants s’épanouissent au sein d’Extend Business Consulting, portés par les valeurs internes que sont l’excellence, le partage et la passion . Ils sont encouragés à développer leur expertise, leur créativité et leur sens de l’initiative afin de contribuer à l’évolution du cabinet.
